• Die richtige Führung der Mitarbeiter ist wichtiger als die meisten denken.
• Leadership fängt bei jedem selber an.
• Der respektvolle Umgang mit dem Mitarbeiter ist die Grundlage.
• Für die herausforderungsvollen Aufgaben von heute reicht es nicht mehr aus, die Mitarbeiter "nur" zu erreichen. Es gilt sie für die Ziele des Unternehmens zu gewinnen.

Die grenzenlose Zusammenarbeit in "eingespielten" Teams ist die Grundlage optimaler Leistungsentfaltung und Zielerreichung

• Wer die richtigen Ziele mit dem richtigen Engagement verfolgt, ist erfolgreich.

Diese Elemente sind Teil meines Führungsmodells "Mit Respekt und Konsequenz führen" ab, die ich gerne vermittle:

• Key Note Vortrag auf größeren Veranstaltungen
• Impuls-Vortrag für Kick-off Meetings
• einem individuellen Schulungprogramm für Ihr Unternehmen bzw. Ihren Bereich.

Gerne vermittle ich Ihnen dieses Wissen auch im Einzelgespräch.

Weitere Details zum Leadership-Modell: "Mit Respekt und Konsequenz führen"

Sie erreichen mich unter +49 151 2294 5360